中国人寿保险股份有限公司招聘简章
来源:金融与保险学院 作者:陈荣 发表时间:2017-04-10 09:33:07  字号:
 

招聘简章

公司简介:

中国人寿保险股份有限公司是根据《中华人民共和国公司法》于2003630日在北京注册成立,并于20031217日、18日及200719日分别在美国纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司,在250中国保险市场居领先地位。

中国人寿-保险市场的领跑者:

作为中国最大的人寿保险公司,中国人寿保险股份有限公司始终保持在中国内地寿险市场的领先地位。我公司是领先的个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务的供应商。公司通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者之一,并成为中国最大的机构投资者之一。

最知名的人寿保险品牌:

最为悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度。“中国50城市保险市场调研”显示,中国人寿拥有高达92.3%品牌认知度,是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中,中国人寿品牌价值从2004年的人民币427.67亿元上升至2007年人民币588.67亿元,是我国保险行业的领头羊,并名列我国最具价值品牌前十位。

企业文化:

公司秉持“成己为人,成人达己”的“双成”理念,倡导“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风,积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程,全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。

公司荣誉:

中国人寿保险股份有限公司注册资本282.65亿元人民币。2016年,作为中国保险业“巨无霸”的中国人寿,借助新“国十条”全面实施的契机,大力实施创新驱动发展战略,深化转型升级,不断提高保险供给质量和水平,在建设保险强国中不断蜕变超越,积极发挥社会“稳定器”和经济“助推器”作用。在美国《财富》杂志发布的2016年世界500强企业榜单中,中国人寿保险(集团)公司以近1012.74亿美元的年营业收入跃升至第54位,连续14年入选《财富》“世界500强”,较上年大幅提升了40位。同时,在世界品牌实验室发布的2016年《中国500最具价值品牌》排行榜中,中国人寿品牌价值高达人民币2536.28亿元,在入选的中国保险企业中连续13年蝉联第一。

重大承保:

作为中国最大的寿险服务提供商之一,中国人寿服务的客户包括:

“神舟”发射的唯一寿险承保商,中国载人航天飞船工程合作伙伴、中国航天飞行员外太空飞行的唯一保险商。

有着强烈意愿希望获得一个足够大的平台,以施展自己的远大报复,实现梦想。并希望打破传统的思维观念,突破自己的极限。希望自己的付出与回报成正比的精英们!这里将提供给你所想要的,所需要的一切。这里有无限的发展空间,炫耀夺彩的舞台在等着你的到来。这里是个真正凭能力拥有一切的地方。

  如果,你有远大的人生梦想,并且到目前为止还没有找到一个实现它的方法。那你可以来这里尝试……

  如果,你希望打破传统的工作方式,呼吸新鲜的空气,体验全新的工作和生活,那么这里就是你的新大陆……

  如果,你充满着爱心,希望通过自己的努力来帮助身边的每一个人,那么在这个世间没有比这里更好的地方了……

  如果,你有勇气挑战人类的极限,那么你来吧……

  这里充满了泪水和汗水,有失败和挫折。但这都是暂时的,只要你够坚强,你就是下一个奇迹!

  一个充满爱的事业在等待着你,一个成功的机会就在你的面前!

职位一:销售精英

职责:

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

待遇:

1、薪资待遇:责任底薪+高额提成+福利,平均月薪3000+

2、公司为您补充商业(养老+医疗+意外)保险。

3、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

4、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定完美发展规划;

5、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

要求:

120-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、从事金融行业、有电话销售经验者优先。

职位二:储备主管

职责:

1、负责日常招募面试,组建销售团队。

2、负责管理团队,业务推动等工作。

3、听从经理安排,会务组织,协助统计业绩及其他数据统计。

4、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

5、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;

6、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

7、负责参保客户的后续客户服务工作。

待遇:

1、薪资待遇:责任底薪+高额提成+各种津贴+福利,平均月薪10000+

2、公司为您补充商业(养老+医疗+意外)保险。

3、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

4、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定完美发展规划;

5、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

要求:

120-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、从事金融行业、有电话销售经验者优先。

职位三:(外勤)人事助理

职责:

1、负责日常招募面试,团队考勤,绩效考核等工作。

2、协助团队主管管理团队,业务推动等工作。

3、听从经理安排,会务组织,处理办公室日常事务,协助统计业绩及其他数据收集。

4、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。

5、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。

待遇:

1、薪资待遇:责任底薪+高额提成+福利,平均月薪3000+

2、公司为您补充商业(养老+医疗+意外)保险。

3、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

4、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定完美发展规划;

5、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

要求:

120-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。

3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、从事金融行业、有电话销售经验者优先。

职位四:实习生

公司提供平台,让毕业生把理论知识转化为实际应用,深入金融市场的运营,以及如何与准客户进行沟通,如何销售产品。

实习期为三个月,通过实习,可争取继续留任,挑战更高职位。

实习期工资待遇面议。

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